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    勞務派遣是一種新型的用工形式,指用工企業通過勞務公司選聘急需的人才,并由該勞務公司分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同。員工是勞務公司的人員,所以勞務負責派遣工發放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。現在有很多企業都有在用這種用工,你知道人才派遣的好處嗎?

    勞務派遣對企業的好處


      1、用人機動靈活,規范人員管理:企業可以將部分臨時性、輔助性、替代性人員的各種人事、勞動關系交由我們人才服務機構處理,企業不再為紛繁復雜的人事變動事務而煩惱。


      2、提高人事管理的高度,提升人力資源管理的核心競爭力:免去辦理各種瑣碎的錄用(退工)手續、社會統籌保險、工傷生育申請等各種人事、勞動事宜。讓人力資源管理者致力于能激勵員工發揮潛能的工作,使企業逐漸由無形增值變為實際增值。


      3、人事成本降低:精簡管理機構,工作效率提高,大大降低管理成本。


      4、更關鍵是減少勞動人事糾紛,轉移用人風險。企業的競爭力也因此大大提升。




      勞務派遣對員工的好處


      1、派遣的員工能夠保證對自身用工的合法性,同時保障自己享受社會福利保險。


      2、勞務派遣對于員工拓寬自己的就業渠道方面也是有很明顯的幫助,不再停留在自己找工作同時增加勞務派遣公司推薦工作。


      3、避免離職常規所必須面對的各種問題,既可以輕松的來也可以輕松的離開。


    上海慕容勞務派遣有限公司 是經上海市人力資源和社會保障局批準,是一家專業從事:勞務派遣,勞務輸出等。



    自成立至今,上海慕容勞務派遣有限公司在政府的領導下,以市場需求為導向,以促進就業為目標,嚴格遵守國家的政策法規,堅持公平競爭,踐行社會責任,樹立誠信理念,遵守職業道德,增強服務手段,拓展服務功能,提高服務水平。以“實事求是,服務社會”為服務宗旨,“給企業輸送合格人才、為求職者提供理想職業”的經營理念,“企業滿意,求職者滿意”的服務標準。通過人才的合理配置推動了企業發展,同時為人才發展創造了機會!一致受到社會各界的好評!

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